Lo studio

Lo Studio Legale Cavaiuolo, con sedi operative a Milano e Monza, è stato fondato nel 2008 dall’Avv. Antonella Cavaiuolo, iscritta all’Ordine degli Avvocati di Milano dal 2007 e abilitata al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione.

L’esperienza maturata negli anni e la struttura organizzativa dello Studio consentono oggi di garantire un’assistenza qualificata nei principali settori del diritto civile, con particolare attenzione alla tutela dei diritti della persona e alle esigenze delle imprese.

Per informazioni e appuntamenti è possibile fare riferimento alla Pagina Contatti.

 

Aree di competenza

Lo Studio legale Cavaiuolo opera in via prevalente nel Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale a Milano e a Monza assistendo lavoratori, organizzazioni sindacali, privati e aziende in materia di:

  • rapporti di lavoro subordinato e parasubordinato;
  • licenziamenti individuali e collettivi;
  • demansionamento e tutela della professionalità;
  • inquadramento e differenze retributive;
  • procedimenti disciplinari;
  • conteggi retributivi e analisi delle buste paga;
  • contenzioso previdenziale e assistenziale.

Opera inoltre nell’area della Responsabilità Medica e Sanitaria, del Diritto di Famiglia (separazioni, divorzi, affidamento, tutela dei minori, amministrazione di sostegno, successioni) e nel Recupero Crediti ed Esecuzioni, curando ogni fase, dal procedimento monitorio all’esecuzione forzata.

Lo Studio presta infine assistenza nel Contenzioso Civile, con particolare riferimento alle controversie in materia di obbligazioni, rapporti patrimoniali, diritti della persona e azioni di responsabilità civile e risarcimento del danno.

Metodo di lavoro e gestione dell'incarico

L’attività è svolta sia in sede giudiziale sia in sede stragiudiziale, con attenzione alla strategia difensiva, alla prevenzione del contenzioso e alla costruzione di soluzioni giuridicamente sostenibili.
Ogni incarico viene analizzato con metodo, chiarezza espositiva e attenzione alle implicazioni pratiche delle scelte giuridiche, assicurando un rapporto costante e trasparente con il Cliente.
Lo Studio integra stabilmente strumenti digitali e tecnologie avanzate, anche basate su intelligenza artificiale, per migliorare l’efficienza operativa, la gestione dei flussi documentali e l’accuratezza delle ricerche giuridiche.

Specializzazione nel diritto del lavoro e formazione continua

L’Avv. Antonella Cavaiuolo è socia di:

  • A.G.I. – Avvocati Giuslavoristi Italiani
  • E.E.L.A. – European Employment Lawyers Association
  • Comma2 – Lavoro è dignità

L’adesione a tali realtà conferma la vocazione specialistica nel diritto del lavoro e l’impegno costante in un percorso strutturato di formazione continua, fondato sul confronto scientifico, sull’aggiornamento normativo e giurisprudenziale e sull’adozione delle migliori prassi professionali nazionali ed europee.

Garanzie professionali e principi deontologici

Lo Studio è coperto da polizza di responsabilità civile professionale con massimale pari a euro 1.000.000,00, a tutela del Cliente e come presidio della qualità dell’attività svolta.
Le norme che regolano l’esercizio della professione forense e il Codice Deontologico Forense sono consultabili sul sito dell’Ordine degli Avvocati di Milano e del Consiglio Nazionale Forense, a garanzia del rispetto dei principi di indipendenza, lealtà, riservatezza e correttezza professionale.

Identità e Valori

Lo Studio Legale Cavaiuolo orienta la propria attività a responsabilità delle scelte, accuratezza tecnica e concretezza dell’approccio. Ogni incarico viene affrontato con un’analisi rigorosa dei fatti e delle norme, senza automatismi difensivi e senza promesse irrealistiche.
L’attività è rivolta alla tutela dei diritti della persona, del lavoro, della salute e del patrimonio, nei settori del diritto del lavoro, della responsabilità civile e sanitaria, del diritto di famiglia e del contenzioso civile.
La strategia difensiva è costruita sul caso concreto, valutando con onestà giuridica rischi, costi e prospettive di esito.
Il rapporto con il Cliente è improntato a chiarezza, lealtà e comunicazione costante. La fiducia si costruisce attraverso scelte comprensibili, informazioni trasparenti e una gestione ordinata di ogni fase della controversia.
L’obiettivo è gestire i conflitti privilegiando soluzioni sostenibili e giuridicamente fondate, evitando contenziosi non necessari.