Diritto del lavoro e della previdenza sociale
Il diritto del lavoro rappresenta una delle aree prevalenti dello Studio Legale Cavaiuolo a Milano e a Monza. L’assistenza è rivolta a lavoratori, datori di lavoro e organizzazioni sindacali, con interventi che coprono tutte le fasi del rapporto di lavoro: dalla costituzione al suo scioglimento, dalla gestione quotidiana degli aspetti retributivi e disciplinari fino al contenzioso più complesso.
L’approccio è fondato su un’analisi accurata dei fatti e della documentazione, unita a un costante aggiornamento normativo e giurisprudenziale. Particolare attenzione viene dedicata alla ricostruzione degli istituti retributivi e all’elaborazione dei conteggi.
Rapporti di lavoro, inquadramento e tutele
Lo Studio assiste nella definizione degli elementi essenziali del rapporto di lavoro, nella verifica della corretta qualificazione del rapporto e dell’inquadramento professionale, nonché nella gestione di situazioni patologiche quali demansionamento, violazioni dell’art. 2103 c.c. e mancato riconoscimento delle mansioni effettivamente svolte.
Una parte significativa dell’attività riguarda i licenziamenti individuali e collettivi, con supporto nelle impugnazioni, nelle valutazioni sulla legittimità dei provvedimenti e nella ricerca di soluzioni conciliative o giudiziali adeguate al caso.
Rapporti di lavoro, inquadramento e tutele
Lo Studio assiste nella definizione degli elementi essenziali del rapporto di lavoro, nella verifica della corretta qualificazione del rapporto e dell’inquadramento professionale, nonché nella gestione di situazioni patologiche quali demansionamento, violazioni dell’art. 2103 c.c. e mancato riconoscimento delle mansioni effettivamente svolte.
Una parte significativa dell’attività riguarda i licenziamenti individuali e collettivi, con supporto nelle impugnazioni, nelle valutazioni sulla legittimità dei provvedimenti e nella ricerca di soluzioni conciliative o giudiziali adeguate al caso.
Retribuzione, conteggi e differenze maturate
Nelle controversie retributive, lo Studio cura:
- l’analisi tecnica delle buste paga;
- la ricostruzione degli istituti contrattuali;
- la predisposizione dei conteggi per differenze retributive rivendicate.
L’elaborazione avviene con strumenti digitali certificati e aggiornati ai principali contratti collettivi, al fine di garantire precisione e affidabilità nella quantificazione delle spettanze. Questo aspetto è cruciale in procedimenti che coinvolgono grandi volumi di calcoli o rapporti di lavoro di lunga durata.
Relazioni sindacali e contrattazione
Lo Studio presta assistenza alle organizzazioni sindacali e ai lavoratori nei procedimenti per condotta antisindacale, nella gestione di scioperi, conflitti collettivi e nelle dinamiche di contrattazione collettiva.
L’attività comprende il supporto nei rapporti con RSA, RSU e rappresentanze dei lavoratori, nonché la tutela del lavoratore nei procedimenti disciplinari e nei rapporti con il datore di lavoro, con un approccio orientato alla protezione della posizione professionale e dei diritti individuali.
Previdenza, assistenza e infortuni sul lavoro
Lo Studio presta assistenza nei procedimenti previdenziali e assistenziali a tutela dei diritti del lavoratore e della persona, curando ricorsi amministrativi e giudiziali in materia di invalidità civile, handicap, disabilità e prestazioni previdenziali o assistenziali negate o revocate.
Un ambito di intervento particolarmente rilevante riguarda gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, compreso l’infortunio in itinere. In questi casi l’attività dello Studio comprende la possibile esistenza di un nesso causale tra evento e attività lavorativa, l’esame della documentazione sanitaria e tecnico-legale, la gestione dei rapporti con INAIL e, quando ne ricorrono i presupposti, l’attivazione delle azioni risarcitorie per responsabilità del datore di lavoro o di terzi.
L’obiettivo è offrire una tutela completa, chiara e concreta, nel rispetto della delicatezza delle situazioni che coinvolgono la salute e l’integrità psicofisica della persona, fornendo al Cliente una valutazione realistica delle tutele attivabili e delle prospettive di esito.